Некоторые темы не походят для разговоров на рабочем месте. Эти шесть тем, которые вы должны избегать на работе, могут стать неудобными или даже довольно неприятными между вами и вашими коллегами. О чем же вы можете поговорить? Попробуйте безопасные темы, такие как фильмы, музыка и еда.

Религия

Хотя религия, по-видимому, обсуждается повсюду, от предвыборной кампании до спортивной площадки, это тема, о которой вы должны избегать на рабочем месте. Вера — это очень личное дело, в котором люди часто чувствительны. Вам не нужно скрывать свою религию, но поймите, что не все поклоняются так же, как вы.

Не обсуждайте свои собственные религиозные убеждения в глубоко и не высказывайте никаких отрицательных мнений, которые вы могли бы иметь относительно убеждений других или их отсутствия для себя. Ваши коллеги, скорее не захотят слышать, что вы не согласны с ними в отношении того или иного, что вы считаете вашу религию правильной для всех. Никогда, несмотря ни на что, не пытайтесь убедить кого-либо обратиться к вашей вере.

Политика

Политика, более изменчивая тема, чем любая другая. Вокруг политики обычно самые жаркие дискуссии, даже между близкими друзьями и в семье. Учитывая количество времени, которое вы проводите на работе, и необходимость ладить и работать бок о бок с коллегами, вести разговоры об этом просто не стоит.

Партия или кандидат которого вы поддерживаете, либо крайне неблагоприятное мнение об оппозиции — не пытайтесь заручиться поддержкой своих коллег. Это будет бесполезное усилие, которое просто вызовет неприятные чувства между вами и ними.

Ваша сексуальная жизнь

Никогда не обсуждайте детали своей сексуальной жизни. Серьезно. Нет абсолютно никаких оснований для того, чтобы кто-нибудь знал, что происходит между вами и вашим партнером или партнерами. Эта тема разговора заставляет многих извиваться и может затруднить ваши отношения с вашими коллегами.

Кроме того, если кто-то чувствует себя запуганным или думает, что вы создали оскорбительную рабочую среду, у него могут быть основания подать жалобу на сексуальное домогательство против вас. Если вам действительно нужно довериться кому-то, кроме вашего партнера, лучший друг для этого подойдет.

Проблемы со своим супругом, вашими детьми или вашими родителями

Будут ли проблемы с членами семьи отвлекать вас от выполнения вашей работы? Хотя вы, знаете, что они этого не сделают, думают ли так же ваш босс или коллеги? Когда вы обсуждаете эти проблемы с ними, они могут начать задаваться вопросом, пострадает ли ваша работа.

Когда, будучи руководителем или менеджером, вы откровенничаете своими проблемами, это может выявить слабые стороны для ваших подчиненных. Это может подорвать вашу власть. Кроме того, огласка ваших проблем будет способствовать распространению слухов, и наверняка вы станете предметом сплетен на рабочем месте.

Ваше стремление к карьере

Вы можете думать о своей нынешней работе как о шаге к более крупным и лучшим вещам. В этом нет ничего плохого. Однако держите это в себе. Разговоры о ваших амбициях не зря заставят вашего босса и коллег сомневаться в вашей лояльности к ним. Некоторые коллеги могут даже обидеться на вас.

Если вы заинтересованы в продвижении в своей нынешней организации, делайте свою работу исключительно хорошо, в таком случае пусть ваш босс знает, что вы хотите продвинуться по служебной лестнице. Ваши действия будут говорить за вас. Если ваши планы включают в себя уход вашей текущей работы, чтобы подняться по лестнице, не объявляйте об этом, пока вы не будете готовы сделать свой ход.

Ваши проблемы со здоровьем

Даже несмотря на то, что проблемы со здоровьем — умственные или физические — не являются чем то постыдным, вы не должны останавливаться на них слишком много на работе. Вы можете не говорить о них вообще, или вы можете быть очень открыты.

Независимо от того, сколько или как мало вы рассказываете, вы не должны делиться каждой последней деталью своего состояния.

Принимая решение о том, сколько поделиться, имейте в виду, что знание о ваших проблемах со здоровьем, точно так же, как осознание ваших проблем с семьей, может заставить ваших коллег задаться вопросом, какое влияние они могут оказать на вашу способность выполнять свою работу. Дело не в том, что они были бы в этом уверены, но это поставит под сомнение их мысли.

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Войти с помощью: 
Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь